برای شروع همکاری، اطلاعات خود را وارد کنید؛ تیم ساخَط به‌زودی با شما تماس می‌گیرند.
ساخَط با راه‌اندازی پلتفرم ارجاع کار و امتیازدهی عملکردی، انتخاب نیروهای اجرایی را از حالت سنتی و پرریسک خارج کرده و به فرایندی داده‌محور، مستند و هوشمند تبدیل کرده است. این پلتفرم امکان تطبیق نیرو با پروژه براساس مهارت، سابقه و امتیاز عملکرد را فراهم می‌کند و با سیستم امتیازدهی چندبُعدی، انتخاب‌ها را شفاف، قابل اعتماد و قابل دفاع می‌سازد.
در صنعت ساختمان، انتخاب مجری، پیمانکار یا نیروی متخصص اغلب با توصیه‌های شفاهی، تماس‌های تلفنی و آزمون‌وخطا صورت می‌گیرد.
گروه ساختمانی ساخَط این چرخه پرریسک را با راه‌اندازی پلتفرمی شفاف و هوشمند برای ارجاع کار و امتیازدهی عملکردی متحول کرده است.
این سیستم بخشی از Sakhat Link است و به پروژه‌ها این امکان را می‌دهد تا براساس عملکرد واقعی، نیروی مناسب را پیدا کرده و همکاری را به‌شکل دیجیتال، مستند و هوشمند آغاز کنند.
ارجاع کار یعنی اعتماد؛ و اعتماد یعنی داده، عملکرد و امتیاز شفاف.
ارزیابی پس از پایان پروژه توسط کارفرما یا ناظر، بر اساس:
امتیازها به‌صورت ستاره‌ای + توضیح متنی ذخیره شده و به‌مرور قابل اعتبارسنجی است
|
گروه |
مزیت کلیدی |
|
مجریان و نیروها |
دریافت پروژه‌های بیشتر بر اساس عملکرد خوب، افزایش اعتبار و درآمد |
|
کارفرمایان |
اطمینان از انتخاب نیروی حرفه‌ای، کاهش ریسک، افزایش کیفیت |
|
شرکت‌های اجرایی |
ساخت رزومه معتبر تیم، تحلیل نقاط قوت و ضعف پرسنل |
|
بازار کار ساختمان |
شفافیت، رقابت مثبت، و ارتقاء سطح کیفی اجرای پروژه‌ها |
گروه ساختمانی ساخَط با ترکیب داده، تجربه، و فناوری، سیستمی خلق کرده که ارجاع کار را تبدیل به انتخابی دقیق، هوشمند و مبتنی بر عملکرد واقعی کرده است.
نه رزومه جعلی، نه تبلیغات پر‌زرق‌و‌برق؛ فقط داده و تجربه‌ی واقعی.
هم‌اکنون پروژه خود را تعریف کرده، یا با تکمیل پروفایل حرفه‌ای، در لیست ارجاع هوشمند گروه ساختمانی ساخَط قرار بگیرید.
برای شروع همکاری، اطلاعات خود را وارد کنید؛ تیم ساخَط به‌زودی با شما تماس می‌گیرند.
در صورت تمایل، می‌توانید از طریق اطلاعات زیر با ما در تماس باشید.
