آکادمی و مرجع تخصصی دانش ساختمان

تبدیل گروه ساختمانی ساخَط به منبع معتبر آموزش، مهارت‌افزایی و توسعه پایدار صنعت ساختمان

در دنیای امروز، ساخت‌وساز تنها با ابزار و مصالح انجام نمی‌شود؛ بلکه با دانش، تخصص، آموزش مستمر و به‌روز بودن نیروی انسانی است که کیفیت و بهره‌وری به‌دست می‌آید.
آکادمی ساخَط به‌عنوان بخش علمی و آموزشی گروه ساخَط، با هدف ایجاد مرجع حرفه‌ای برای مهندسان، مدیران پروژه، کارفرمایان و تکنسین‌های صنعت ساختمان راه‌اندازی شده است.

چرا آکادمی گروه ساختمانی ساخَط؟

• شکاف مهارتی جدی بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و نیاز واقعی پروژه‌ها
• تغییر سریع فناوری‌ها، مصالح، استانداردها و روش‌های اجرا
• نیاز مدیران پروژه و سازمان‌ها به تربیت نیروی متخصص در بستر واقعی پروژه
• نبود یک مرجع قابل اتکا برای یادگیری ساخت‌وساز به زبان صنعت، نه صرفاً آکادمیک

Sakhat Academy = دانشگاه کاربردی برای حرفه‌ای‌های صنعت ساختمان

حوزه‌های آموزشی و پژوهشی آکادمی گروه ساختمانی ساخَط

🔹 آموزش تخصصی کاربردی:

• دوره‌های کوتاه‌مدت اجرایی برای نیروهای فنی، سرپرستان، تکنسین‌ها و مهندسان
• آموزش نرم‌افزارهای تخصصی (BIM، Primavera، AutoCAD Civil، Revit، ERP ساختمانی)
• آموزش اصول پیمانکاری، کنترل پروژه، کنترل کیفیت، ایمنی و محیط زیست

🔹 توسعه فردی و مهارتی مدیران صنعت ساختمان:

• دوره‌های مهارت نرم برای مدیران پروژه، کارفرمایان و کارآفرینان عمرانی
• آموزش مهارت‌های رهبری تیم، تصمیم‌گیری، مذاکره و مدیریت تعارض
• تقویت تفکر داده‌محور، فناوری‌محور و چابک (Agile Thinking) در مهندسان اجرایی

🔹 پژوهش و مستندسازی تجربه‌های میدانی:

• تولید مقالات، گزارش‌ها و مستندات اجرایی پروژه‌های موفق
• انتشار راهنماهای تخصصی برای موضوعات روز صنعت (هوشمندسازی، ماژولار، سبز، دیجیتال)
• تولید محتواهای کاربردی و ویدیویی برای انتشار در وب‌سایت، شبکه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های آموزشی

🔹 شبکه‌سازی، جامعه‌سازی و ترویج تخصص:

• برگزاری وبینارهای تخصصی با اساتید و مدیران اجرایی پروژه‌ها
• ایجاد باشگاه متخصصان صنعت ساختمان با امکان ارتباط، همکاری و پروژه‌یابی
• صدور گواهی‌نامه‌های معتبر داخلی و بین‌المللی برای دوره‌های آکادمی

مزایای آکادمی ساخَط برای افراد و سازمان‌ها

چه کسانی به آکادمی گروه ساختمانی ساخَط نیاز دارند؟

• کسانی که به دنبال جایگاه واقعی شغلی در صنعت ساختمان هستند
• شرکت‌ها و پیمانکارانی که می‌خواهند آموزش را بخشی از سرمایه‌گذاری بدانند
• کسانی که به جای مدرک، به مهارت واقعی برای اجرا و پیشرفت نیاز دارند
• فعالانی که آینده خود را در ساخت‌وساز هوشمند و فناوری‌محور می‌بینند